8個月的時間，我已經從一個學生轉變成為一個正式的企業(yè)員工。在來到火爆的這段時間里，感觸最深的便是時間過得太快，不知道什么時候時間已經溜走，還沒有什么感覺，大半年都已經過去了。

火爆人永遠都是最團結的，參加展會的都知道，火爆人都是去的最早，走的最晚，讓最后一個經銷代理商都可以看到火爆的旗幟。以前的我們都是嬌生慣養(yǎng)的，基本沒有吃過苦。但是到了展會上，作為一個火爆人，我們穿上了統(tǒng)一的服裝，我們每個人都是火爆的代表，沒有一個人會抱怨苦、抱怨累，有的人腳底磨泡了都還在堅持的舉著牌子走在隊伍中。因此，每次展會，火爆的宣傳都是最成功最火爆的，無論是展覽廠家，還是經銷代理商，都會對火爆人舉起大拇指，我們?yōu)榇蓑湴痢?

火爆也很重視員工素質和能力的培養(yǎng)，每周六都為我們播放視頻，在這些視頻中，我們學到成功者樂于工作，樂于生活，無論遇到什么情況都能積極應對，不給自己添加不必要的心理負擔。我們要時時刻刻保持激情，以最快的速度調整好自己的心態(tài)。用年輕人最飽滿的熱情迎接每一天的工作挑戰(zhàn)。

看看自己，原本是個不太愛說話，不太與眾人一起玩耍的人，來到火爆，每天都要一起唱歌，一起跳舞，一起討論熱門話題，玩玩游戲，來個真心話大冒險，每天都讓我保持好心情。還記得剛來的時候，在工作中遇到很多問題，不是找不到公司，就是產品又處理錯了，感覺非常的煩躁。在一次早會上，我也是抱著試一試的態(tài)度把我的狀態(tài)告訴大家，希望同事們能為我打打氣。說真的，這幫同事還真不是蓋得，用自己的親身體會來告訴我應該怎樣調整心態(tài)，經理、主管也都積極的開導我，親自幫我解決問題，讓我這個剛入社會的鳥兒非常感動，也感覺不可思議，以我的性格竟然在早會上有那樣的表現(xiàn)。事后想了想，我是受了火爆人的影響，繼承了火爆不會就要問，主動學習的精神，這時的我感覺到自己真正的融入了火爆這個大團隊，同時也慶幸自己來到火爆。

為什么我會沒有覺察到時間的溜走呢？我找到了原因，在自己的家中，你永遠不會去計算時間。和同事像姐妹兄弟一樣的相處，誰病了，誰遇到困難了，我們都是非常的關心。對于新加入的成員，我們可以毫無保留的把自己所知道的傾囊相授，我們沒有絲毫的猶豫，這就是對家人的信任�；鸨�人是很融洽的生活中，沒有電視劇中那樣的勾心斗角，有的只是相互幫助，相互促進，其樂融融的環(huán)境讓我們像家人一樣的生活工作著。其實我們知道，社會的競爭是非常激烈的。

熙熙攘攘的人海之中，命運讓我們相遇，是火爆讓我們在這里相聚，我愿意與大家一起守護我們的家。